101年10月24日分子系系所務會議通過全文十條

101年11月6日奉  校長核定

一、國立台北科技大學分子科學與工程系暨有機高分子研究所（以下簡稱本系所）依據本校組織規程及系主任、所長(以下簡稱系所主任)遴選注意事項訂定本要點。

二、本所系主任之任期屆滿四個月前，或任期未滿惟出缺一個月內，依本要點進行遴選。

三、本系所應設置系所主任遴選委員會，其成員由本系所有專任教師組成，會議須達應出席人數三分之二始得開議。遴選委員會第一次會議由系主任擔任召集人，並由遴選委員互推主席主持遴選委員會。遴選委員會應遴薦二人至三人，陳請校長擇聘之；如擬聘之人選為校外學者，須依本校「教師聘任暨升等審查辦法」規定辦理。前項被推薦之系所主任人選如未達法定人數時，校長得就遴選委員會推薦之人選或具系主任資格之教師中擇聘之。

四、本系所主任之遴選程序採「候選人登記」及「投票同意」兩階段：

（一）候選人登記：

1. 遴選採公開徵求方式辦理，其方式如下：

（1）刊登於本校網頁。

（2）函送相關大學校院。

（3）遴選委員會主動尋訪推薦。

2. 公開徵求及推薦期間至少一個月。
3. 公開徵求之校外候選人應為專長與本系領域相符之教授，並由二位以上教授連署推薦。
4. 本系專任副教授以上，除志願放棄者，均列為當然候選人。

（二）投票同意：在候選人登記名單公佈一週後，於兩週內依下列程序進行投票：

1. 本系專任教師就所登記候選人中，採無記名方式投票（依抽籤順序），需全體委員三分之二以上出席，並獲投票總數二分之一（含）以上，同意該候選人通過初選，並為本系所主任之推舉人選。同意票不足二分之一者不列為推舉人選；同意票超過二分之一（含）之候選人數為二人（含）以上時，由系所務會議就通過初選之人選進行第二輪投票，每人僅投一票，並依得票數遴選二名，註明得票數，陳請校長擇一聘任之。
2. 經前述程序仍無法產生二人以上推舉人選時，保留已通過者，並重新進行投票程序。
3. 若推舉人選為教授及副教授各一人時則依教授、副教授之順序送呈校長，但得列出個人通過輪次及得票數以為參考。
4. 在行使同意投票之前，應給予各候選人十分鐘系所務理念說明。

五、本系所主任任期為三年，最多得再連任一期，任期屆滿依本校組織規程暨本辦法辦理。

六、本系所主任之連任，於任期屆滿前四個月召開系所務會議，由本系專任教師行使同意權，需全體教師三分之二以上出席，並獲出席代表二分之一以上同意後，報請校長續聘之。同意權行使時，由本系專任教師中推舉一人召開並主持該次會議。

七、本系所主任之去職程序如後：

(一)系所主任任期未滿去職，應由系所主任對全系說明原由，經系所務會議討論通過，報請校長核定之。

(二)經本系專任教師二分之一以上連署得提系所主任之去職案，經本系所主任遴選委員會推舉主任以外之教師一人主持會議，以無記名方式投票，去職同意票數超過全體委員三分之二始認定去職通過，呈報請校長同意之。

八、為維護學術尊嚴及遴選之公正性，候選人不得從事競選活動。

九、遴選委員會應本超然客觀之立場，對所有遴選資料保密。委員如遇不當之請託情事，應立即向遴選委員會提出。

十、本要點經系所務會議通過後，陳院報請校長核定後實施，修正時亦同。